app漏洞测试支持
服务方式人工服务
网站漏洞测试支持
保障方式解决不掉全额退款
技术实力十一年实战经验
对服务器环境进行安全设置，包括IIS，Nginx、Apache、Lnmp、JSP+Tomcat等环境的署，底层系统的安全设置，IP安全策略设置，防火墙的设置，系统应用软件的安全加固，系统端口的安全审计和身份认证，系统内核rootkit木马主动防御，系统注册表和危险组件的加固，系统服务的安全设置，系统日志的安全审计。系统管理员账号的权限分配和访问限制，远程登录的军规化安全防护。
应用系统软件自身的安全性是确保应用系统安全稳定运行的关键。但通常应用系统在开发的过程中会引入安全缺陷而造成应用系统自身存在安全漏洞，如被外部威胁所利用会产生安全风险，造成不良的安全影响。需要通过采用应用系统源代码安全审计的方式，从源代码层面来减少和降低开发过程中的安全缺陷和安全漏洞。因此，通过开展应用系统源代码审计工作，减少客户应用系统的安全漏洞和缺陷隐患，有效降低客户应用系统安全风险，保障应用系统安全稳定运行。
奇安信网神源代码审计服务的实施过程包括前期准备、代码审查、出具报告、协助整改和回归审计（复查）几个阶段。
关于服务器被黑我们该如何检查被黑？账号密码安全检测：首先我们要检查我们服务器的管理员账号密码安全，查看服务器是否使用弱口令，比如123456.123456789，123123等等密码，包括administrator账号密码，Mysql数据库密码，网站后台的管理员密码，都要逐一的排查，检查密码安全是否达标。再一个检查服务器系统是否存在恶意的账号，以及新添加的账号，像admin，admin，这样的账号名称都是由攻击者创建的，只要发现就可以大致判断服务器是被黑了。检查方法就是打开计算机管理，查看当前的账号，或者cmd命令下：netuser查看，再一个看注册表里的账号。通过服务器日志检查管理员账号的登录是否存在恶意登录的情况，检查登录的时间，检查登录的账号名称，检查登录的IP，看日志可以看680.682状态的日志，逐一排查。
服务器端口、系统进程安全检测：打开CMDnetstat-an检查当前系统的连接情况，查看是否存在一些恶意的IP连接，比如开放了一些不常见的端口，正常是用到80网站端口，8888端口，21FTP端口，3306数据库的端口，443SSL端口，9080端口，22SSH端口，3389默认的远程管理端口，1433SQL数据库端口。除以上端口要正常开放，其余开放的端口就要仔细的检查一下了，看是否向外连接。如下图：
服务器的后门木马查杀360杀毒，并更新木马库，对服务器进行全面的安全检测与扫描，修复系统补丁，对网站的代码进行人工的安全检测，对网站漏洞的检测，网站木马后门的检测，也可以使用webshell查杀工具来进行查杀，重要的是木马规则库。网站日志，服务器日志一定要提前开启，开启审核策略，包括一些服务器系统的问题，安装的软件出错，管理员操作日志，登录服务器日志，以便方便后期出现服务器被黑事件，可以进行分析查找并溯源。网站的日志也要开启，IIS下开启日志记录，apache等环境请直接在配置文档中进行日志的开启与日志路径配置。以上就是服务器被黑，该如何的查找被黑的痕迹，下一篇会跟大家讲如何更好的做好服务器的署。
39%的受访者表示，网络安全职业生涯中具挑战的一个方面是发现由组织内其他团队启动但没有进行安全的IT项目/计划(也就是所谓的 “影子IT”)。试想一下，当贵公司的营销主管宣称，“我们已经决定与从事客户分析的第三方分享敏感的。而且我们早在三个月前就已经启动这个项目了。” 这会是多么令人震惊而又担忧的场景。现在，信息安全官(CISO)必须弄清楚如何在事后合理地保护这些敏感数据，这也是相当紧迫的一项任务。
38%的受访者表示，网络安全职业生涯中具挑战的一个方面是试图让终用户了解网络安全风险，并让他们相应地改变自身不良上网行为。没错，大多数大型组织都会进行安全意识培训，但它大多数时间仅被视为一个 “对框打勾” 的练习，没有起到真正意义上的教育意义。要知道，人始终是安全链条中的薄弱环节，但大多数组织并没有将网络安全教育导向更深更远的地方，终导致工作环境变得更为脆弱，网络安全问题也更为严重。
37%的受访者表示，网络安全职业生涯中具挑战的一个方面是努力让企业业务部门更好地了解网络风险。关于这一问题有一个好消息和一个坏消息。好消息是，大多数企业已经部署了由Kenna Security、Rapid7、RiskLens、RiskSense 和 Tenable Networks 等供应商所提供的新型主动风险管理工具，可以实时和报告网络风险。这类技术将帮助CISO和业务主管制定数据驱动型和实时的风险缓解方案。坏消息是，还有很多公司仍将网络安全视为 “不可避免的灾祸”，因此无需更好地去了解网络风险。在这类组织中工作的网络安全人员应该通过持续不断地努力来解决这种工作压力。
36%的受访者表示，网络安全职业生涯中具挑战的一个方面是努力跟上不断增长的工作量。这里又要提到令人讨厌的网络安全技能短缺问题。当然，我们可以通过一些事情来改变这种局面——如技术集成、流程自动化以及托管服务等等。归根结底，网络安全人才短缺是一个社会问题，公共和私营部门必须通力合作来处理该问题。
Sine是合作过的真实力的服务器安全方面的安全公司。
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